Aktywny Rodzic – dla kogo to wsparcie?

Program Aktywny Rodzic wspiera rodziców w godzeniu obowiązków zawodowych z życiem rodzinnym. Proponuje różnorodne świadczenia, które to ułatwiają. W artykule znajdziesz szczegóły na temat dostępnych form wsparcia oraz procedur składania wniosków. Przekonaj się, jak program usprawnia życie zawodowe rodziców i jakie zalety przynosi całym rodzinom.

Program Aktywny Rodzic – jakie świadczenia oferuje?

Program Aktywny Rodzic wprowadza trzy nowe formy wsparcia, mające na celu pomoc rodzicom w pracy oraz wychowywaniu dzieci. Świadczenia te są dostępne dla wszystkich rodzin, niezależnie od poziomu dochodów, co oznacza brak wymogu spełniania kryteriów finansowych. Rodzice mogą co miesiąc zdecydować się na jedno z trzech świadczeń i zmieniać je w kolejnych miesiącach według potrzeb.

• pierwsze świadczenie, nazwane „aktywni rodzice w pracy”, oferuje comiesięczną kwotę 1500 zł,
• dla rodzin wychowujących dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności, suma ta wzrasta do 1900 zł,
• kolejna opcja, „aktywnie w żłobku”, pokrywa wydatki związane z opieką w żłobku, klubie dziecięcym lub u opiekuna dziennego, co znacznie ułatwia pogodzenie obowiązków zawodowych z rodzicielskimi,
• trzecie świadczenie, „aktywnie w domu”, zapewnia 500 zł miesięcznie dla rodziców, którzy decydują się pozostać z dzieckiem w domu.

Program skierowany jest do rodziców dzieci poniżej trzeciego roku życia, którzy pracują i posiadają ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Dzięki temu mogą elastyczniej dobierać formy opieki, co pozytywnie wpływa na jakość życia zarówno w sferze rodzinnej, jak i zawodowej.

Świadczenie aktywni rodzice w pracy – co warto wiedzieć?

Świadczenie „Aktywni rodzice w pracy” zapewnia miesięczną pomoc finansową w kwocie 1500 zł przez okres dwóch lat. Jest ono adresowane do rodziców dzieci w wieku od 12 do 35 miesięcy, którzy są zawodowo aktywni. Aby skorzystać z tej formy wsparcia, rodzice muszą potwierdzić swoją pracę zawodową oraz posiadanie ubezpieczeń emerytalnych i rentowych. W przypadku dzieci z orzeczoną niepełnosprawnością, kwota świadczenia wzrasta do 1900 zł miesięcznie.

Istotne są:

• aktualne umowy o pracę,
• opłacane składki,
• indywidualna aktywność zawodowa rodziców.

Program nie narzuca kryteriów dochodowych, co ułatwia pogodzenie pracy z obowiązkami rodzinnymi.

Jak składać wnioski o świadczenia?

Rodzice oraz opiekunowie mogą ubiegać się o świadczenia z programu Aktywny Rodzic wyłącznie drogą elektroniczną, począwszy od 1 października 2024 roku. Proces ten jest dostępny przez platformy takie jak PUE/eZUS, aplikację mZUS, portal Emp@tia oraz niektóre usługi bankowe. Warto pamiętać, że formularze papierowe nie będą akceptowane. Kandydaci muszą spełniać określone wymagania, w tym legalny pobyt w Polsce oraz prawo do zatrudnienia. Dotyczy to obywateli Polski, krajów UE/EFTA, Wielkiej Brytanii oraz innych cudzoziemców.

Wymogiem jest także aktywność zawodowa rodziców oraz posiadanie ubezpieczeń emerytalnych i rentowych. Uprawnieni do składania wniosków są:

• rodzice dziecka,
• opiekunowie faktyczni,
• rodzice zastępczy,
• osoby prowadzące rodzinny dom dziecka.

Program nie stawia kryteriów dochodowych, co ułatwia dostęp do świadczeń. Każdy z rodziców ma możliwość wyboru świadczenia, które najlepiej odpowiada jego indywidualnej sytuacji życiowej i zawodowej.